（福島県）郡山市は2023年5月12日、2年目の若手職員46名を対象に、レゴブロックを教材に使い、自分で作った作品をプレゼンしたり、仲間と意見を交わしたりすることで、コミュニケーション能力を養う特殊な研修が行われました。

ここ数年コロナ渦によって、若手職員同士のコミュニケーションの機会が減少しており、それに伴って職員のコミュニケーションのスキルが弱体化しているのではないか、と懸念されていました。

研修では「わたしの強み（つくる 6分）」をテーマに、レゴブロックで各々が作成し、自分で作った作品をプレゼンしたり、仲間と意見を交わしたりすることで、コミュニケーション能力を養う狙いがあります。

作った作品に関して、若手職員同士で質問などを投げかけます。

参加した若手職員は、去年採用されてから、他の部署の同期と対面で話す機会がほとんどないと言います。

参加した保健所健康づくり課中央保健センター保健技師の秋田瑞希さんは、「グループワークを通して仲良くなったり、ほかの職場の話ができることはすごく良い。ほかの人の意見を聞けて、再認識することができて、すごく良い経験になった。」と、充実した研修だったことを伝えました。

郡山市では、今後も職員を対象に様々な研修を行い、行政業務に生かす取り組みを行っていきます。

参照：「レゴブロック」で自己表現学ぶ　郡山市が若手職員向けに研修（福山民友新聞）