青森県内の大学・大学院卒者は就職先として公務員を選ぶ!全国1位
青森県は2023年2月1月に「令和4年度第2回青森県人口減少対策推進本部」を開き、労働力不足と若者の県内定着・還流に関する分析結果を発表し、2020年度時点の大学、大学院卒業者が青森県で就職先として公務員を選ぶ比率が、全…
青森県は2023年2月1月に「令和4年度第2回青森県人口減少対策推進本部」を開き、労働力不足と若者の県内定着・還流に関する分析結果を発表し、2020年度時点の大学、大学院卒業者が青森県で就職先として公務員を選ぶ比率が、全…
人事院が国家公務員総合職(各省庁の幹部候補であり「キャリア」)の大卒程度を対象とした、国家公務員総合職の試験で、2024年度実施分から改善することを発表しました。 国家公務員総合職の試験区分は大きく4つに分かれており、2…
総務省は自治体運営に欠かせない存在である、非正規の地方公務員「会計年度任用職員」の処遇を改善するために、今まで支給されていた期末手当の他に、正規職員と同様に勤勉手当も支給するボーナス拡充を地方自治法の改正案に盛り込み、早…
東京都は2022年から教員免許を持たない40歳以上を対象に、合格から2年以内に教員免許を取得する制度で、教員採用を強化してきました。 この制度による22年度試験は28人中9名が合格しています。 (文部科学省によると、免許…
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